
Avant d'entreprendre la mise en chantier de nouveaux indicateurs, il est conseillé de faire un état des lieux des indicateurs existants puis de les analyser :
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déterminer l'efficacité et la pertinence des indicateurs déjà en place, |
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identifier les éventuelles causes de non-exploitation des indicateurs existants, |
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abandonner les indicateurs inutiles ( mesure partielle sans réelle efficacité), |
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déceler les indicateurs se rapportant déjà aux paramètres clefs et pouvant être utilisés partiellement ou complètement, améliorés, |
Cet état des lieux permet d'éviter une profusion d'indicateurs qui décrédibilisent la démarche initiale (trop d'indicateurs,pas d'exploitation). Il est à réaliser régulièrement afin de garantir l’efficacité des tableaux de bord.
Les indicateurs ont pour objet de donner des informations sur
l'efficacité des processus mis en oeuvre.
Les tableaux de bord ont pour objet de regrouper et synthétiser les indicateurs
pour les présenter de façon exploitable par la direction de l'entreprise
Les indicateurs et les tableaux de bord sont donc des outils indispensables au pilotage pour atteindre les objectifs visés.
Liste d’indicateurs possibles
Exemples d'indicateurs -Mesure de la productivité

| Indicateurs logistiques préconisés | Comment le calculer ? | Quelle périodicité ? | Remarques |
Aller plus loin Perfectionner l'indicateur |
| Nombre de références commerciales actives | Nombre de références au catalogue | Mensuel | Suivre les composants des Kit | |
| Chiffre d'affaires | CA généré au quotidien | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | CA vente ou CA livré | |
| Nombre de commandes/ nombre de lignes de commandes | Nombre de commandes enregistrées, nombre de lignes de commandes enregistrées par l'administration des ventes | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Certaines entreprises ne prennent en compte que les commandes pour lesquelles elles ont du stock disponible | Suivi des back ordres pour les entreprises qui travaillent sur stock. Qui les gère ? ADV ou logistique? |
| Taux de rupture | Nombre de produits non servis/ nombre de produits commandés | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Taux de rupture commercial ou taux de rupture logistique | |
| Nombre de commandes approvisionnements | Nombre de commandes passées aux fournisseurs | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Suivi des performances stocks |
Suivi des délais d'approvisionnement |
| Nombres de réceptions fournisseurs | Nombre de réceptions fournisseurs | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Supply Chain |
Suivi, Classement qualité des
fournisseurs. Mesure du taux de fiabilité des approvisionnements Prise de RV avec les transporteurs Suivi du respect des horaires et des délais |
| Nombre d'expéditions | Nombre d'expéditions réalisées. Dans une expédition , on peut retrouver plusieurs commandes | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Taux de service | Nbre de commandes bonne et conformes dans les délais requis |
| Nombre de retours | Nombre de retours clients: distinguer les reyours commerciaux , retours du fait d'une erreur de préparation | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Taux de service |
Traitement des retours Traitement Physique Traitement administratif |
| Indicateurs logistiques préconisés | Comment le calculer ? | Quelle périodicité ? | Remarques | Aller plus loin Perfectionner l'indicateur |
| Taux de Fiabilité des prévisions d'achat |
Sommme des unités prévues en achats pour
un mois donné (Somme des pévisions - somme des Variances) /Sommes des prévisions |
Mensuel | Supply Chain |
Démarche collaborative avec les
fournisseurs Gestion des stocks |
| Taux de service fournisseurs | Nombre de commanndes d'approvisionnement livrées dans les conditions demandées / Nombre de commandes totales | Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Supply Chain |
Classification qualité des Fournisseurs Politique de conntrole différenciée des approvisionnements |
| Taux de service Production |
Nombre d'ordres de fabrication soldés dans
les conditions demandés/ nombre total d'ordre de fabrication Vconditions demandées = respect des quantités et du premier délai défini |
Quotidien, hebdomadaire, mensuel | Supply Chain interne | |
| Taux de service Clients |
Nombre de commandes livrées complètes dans
les conditions demandées / Nombre de commandes totales expédiées Conditions demandées = respect du premier délai défini avec le client, des quantités, de l'icoterm et des conditions de facturation |
Quotidien, hebdomadaire, mensuel | ||
| Taux de Fiabilité des prévisions de vente |
Sommme des unités prévues à la vente pour
un mois donné (Somme des pévisions - somme des Variances) /Sommes des prévisions |
Mensuel | Supply Chain | |
| Indicateurs logistiques préconisés | Comment le calculer ? | Quelle périodicité ? | Remarques | Aller plus loin Perfectionner l'indicateur |
| Taux de réclamations | Nombre de réclamations reçues / nombre de commandes expédiées | Hebdomadaire ou mensuel | Décalage dans le temps Les réclamations de M sont connues en M+1 |
On peut ensuite classer les réclamations
par types Incomplet Erreur de préparation Délai de livraison non-conforme Colis abîmé |
| Taux de rotations des stocks | Ventes / Valeur du stock en fin de période | Mensuel | Ventes annualisées | |
| Coûts Logistiques | Coût de transport des Approvisionnements + Coût d'entreposage des Matières premières + Coûts logistiques Internes liés à la production + Entreposage des en cours de production + Coûts logistiques internes liés à la distribution + Coûts d'entreposage des Produits finis + Coûts de transports et de distribution + Les coûts administratifs ( ADV) + Frais financiers des stocks | Mensuel | Évolutions globales et par postes des coûts logistiques | Coûts Logistiques / CA |
STOCKAGE
Age moyen du stock
Nb d’entrées, de sorties(en colis, en pièces, en palettes,en tonnes)
Références gérées
Références stockées
Taux de disponibilité
% stock mort
Taux de rupture
Rotation de stock : 12 mois glissants, instantané
Surface magasin
Surface totale développée
Volume à stocker / surface développée
Taux d’occupation de l’entrepôt, des rayonnages, ...
Nombre de produits en stocks
Effectif magasin
Effectifs gérés
Nb de jours de formation
Nb de jours d’intérim / nb de jours travaillés
Nb de départs / effectif moyen
Montant des heures sup. / masse salariale
Nb de jours d’arrêt maladie
Nb d’accidents (nb de jours d’arrêt en découlant)
Nb. de lignes serves en magasin / nb. d’heures travaillées en magasin
Nb de mouvements par personne
Matières premières utilisées
Volume de déchets (coût de retraitement, de stockage, ...)
Quantité produite / heure travaillée
Quantité produite / heure d’utilisation des chariots
Matières premières / quantité produite
Déchets / quantité produite
Mesure de la Qualité
Taux de réclamation : nb. de réclamations
/ nb. de lignes servies
Nb de retards (préparation de commande, livraison, ...)
Nb de défauts de préparation
Nb de litiges avec les fournisseurs
Nb de litiges / nb d’opérations fournisseurs
Nb de retours chez les fournisseurs (% par rapport au total commandé par
fournisseur)
Pourcentage de fournisseurs audités, certifiés
Nb de réunions de structure
Nb. d’heures de pannes des machines
Commercial
Nb de concurrents
Nb de clients
Nb de clients pris par des concurrents
Parts de marché
Quantité vendue (/ quantité produite)
Quantité produite
Taux de VA : VA / production
VA / salarié
Nb. de litiges avec les clients
Mesure de l'aspect Financier
Valeur du stock
Coût de revient de l’heure travaillée
Coût de revient de l’heure d’utilisation
CA sur 12 mois / surface développée
Frais de personnel : frais de personnel / CA (par mois, trimestre,
année...)
Frais de transport : idem
Frais d’emballage : idem
CA / valeur des moyens économiques
Taux de marge : marge / CA
Marge / valeur des moyens économiques
Capitaux propres / dettes financières à plus d’un an
CA total / nb. de vendeurs
Montant des frais généraux
Investissements réalisés
Investissements réalisés / inv. budgétés
Dernière modification :
23 janvier 2012
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